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      <title>Test Blog</title>
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      <content:encoded>&lt;h3&gt;&#xD;
  
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        &#xD;
&lt;/h3&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
  &lt;img src="https://cdn.website-editor.net/md/dmtmpl/dms3rep/multi/blog_post_image.png"/&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
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        &#xD;
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      <pubDate>Mon, 01 Jul 2024 16:19:07 GMT</pubDate>
      <author>183:914263981 (Stefan Schmidt)</author>
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      <title>Der Weg zum Wunschmitarbeiter</title>
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      <content:encoded>&lt;h3&gt;&#xD;
  
         Wie erreicht man die passenden Bewerber?
        &#xD;
&lt;/h3&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
  &lt;img src="https://cdn.website-editor.net/s/803b1bd18d37402e823cbe9617f7e11c/dms3rep/multi/1666603865394.jpg"/&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div data-rss-type="text"&gt;&#xD;
  
         Der Fachkräftemangel wird von den meisten Unternehmen als größtes Geschäftsrisiko der Zukunft eingeschätzt.
         &#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      
           Im Frühsommer 2022 lag der Fachkräftemangel mit 56% im Ranking der Geschäftsrisiken deutscher Unternehmen auf Platz 2 hinter den Energie- und Rohstoffpreisen (78%).
          &#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    
          Da sich die allgemeine Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt trotz zahlreicher Krisen weiterhin positiv entwickelt, sind sich die Experten einig, dass der Fachkräftemangel bald wieder an Platz 1 stehen wird. Und, je besser es den Unternehmen und der Wirtschaft geht, umso stärker ist die Nachfrage nach Personal.
         &#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    
          (Nachtrag 23.02.2023: Laut einer neuen Umfrage bei Statista hat der Fachkräftemangel die Pool-Position wieder eingenommen...)
         &#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    
          Selbstverständlich ist die Nachfrage in den einzelnen Berufsfeldern sehr unterschiedlich. Nach „Verkehr &amp;amp; Logistik“ und „Verkaufsberufe“ folgen auf Platz 3 und 4 die „Medizinischen Berufe“ und „Metallerzeugung &amp;amp; -bearbeitung“ in der Auflistung der offenen Stellen im September dieses Jahres.
         &#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    
          Darüber hinaus fehlen im Handwerk die Auszubildenden (über 60.000 in 2021) und im Bereich der Altenpflege warten die Kollegen durchschnittlich 239 Tage, bis eine Stelle nachbesetzt wird.
         &#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      
           Machen wir uns nichts vor, durch den Demografischen Wandel wird sich dies absehbar nicht bessern. Im Gegenteil.
          &#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
  &lt;div&gt;&#xD;
    
          Und noch etwas: Verlierer werden die sein, die immer noch nicht verstanden haben, dass spätestens JETZT gehandelt werden muss!
         &#xD;
  &lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Tue, 04 Apr 2023 14:48:46 GMT</pubDate>
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